正火文化的核心是创新。三十年发展历程逐渐形成特色的中小企业文化体系。正火文化以观念创新为主导、以模式创新为方向、以技术创新为手段、以管理创新为目标。正火人不求做大、只求做好，不求做强、只求做稳，不求第一、只求唯一。正火企业文化不断创新。当前，正火的目标是创中国中小企业创新标杆。这个目标把正火的发展与正火员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位正火员工将在实现＂中国中小企业创新标杆＂目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
人的改变在于观念的改变，事的改变在于人为的改变。
以变创新是正火始终不变的工作作风。
稳步发展是正火一以贯之的企业追求。